有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは「私たちは、高速道路の安全・安心を最優先に、高速道路の進化に挑み続け、地域の発展と豊かな未来の実現に貢献します。」をグループ理念としております。
これらを実現するために、当社では「第2 事業の状況 2サステナビリティに関する考え方及び取組(3)人的資本に関する戦略並びに指標及び目標」に記載の人財育成を進めるほか、実際の業務におけるOJTや階層別・専門分野別の幅広い研修を通じて、知識・能力を高め、社員の自律的な成長を支援するとともに、連結会社間における人財交流も実施しながら、より実践力を備えた人財の育成に努めています。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、当社の経営状況並びに労働市場の動向を踏まえ、人への投資及び人財確保の観点を総合的に検討のうえ、決定しています。