半期報告書-第19期(平成26年1月1日-平成26年12月31日)
(重要な後発事象)
1.希望退職者の募集について
当社は、平成26年7月16日開催の取締役会において、希望退職者の募集を実施することを決議し、その募集を終了しました。
(1) 希望退職者募集の理由
現在の当社事業の市場環境及び今後の見通しを踏まえ、当事業年度の業績を見直しました結果、当社の収益状況に見合う適正な人員体制の実現を図ることが急務であると判断し、希望退職者の募集を行うことを決定しました。
(2) 希望退職者募集の概要
① 募集対象者 平成26年7月31日現在 全正社員
② 募集人数 定めなし
③ 実施期間 平成26年7月22日から平成26年7月28日まで
④ 退職日 平成26年8月31日(業務の都合により例外適用あり)
⑤ 優遇措置 所定の退職金に特別加算金を上乗せ支給する。
(3) 希望退職者募集の結果
損益に与える影響
今回の希望退職募集に伴う特別加算金等の費用は約35,305千円を見込んでおり、平成26年12月期において特別損失として計上する予定です。
1.希望退職者の募集について
当社は、平成26年7月16日開催の取締役会において、希望退職者の募集を実施することを決議し、その募集を終了しました。
(1) 希望退職者募集の理由
現在の当社事業の市場環境及び今後の見通しを踏まえ、当事業年度の業績を見直しました結果、当社の収益状況に見合う適正な人員体制の実現を図ることが急務であると判断し、希望退職者の募集を行うことを決定しました。
(2) 希望退職者募集の概要
① 募集対象者 平成26年7月31日現在 全正社員
② 募集人数 定めなし
③ 実施期間 平成26年7月22日から平成26年7月28日まで
④ 退職日 平成26年8月31日(業務の都合により例外適用あり)
⑤ 優遇措置 所定の退職金に特別加算金を上乗せ支給する。
(3) 希望退職者募集の結果
損益に与える影響
今回の希望退職募集に伴う特別加算金等の費用は約35,305千円を見込んでおり、平成26年12月期において特別損失として計上する予定です。