有価証券報告書-第178期(2025/01/01-2025/12/31)

① 戦略
(a) 人材育成方針
・事業環境や事業領域の変化に対応し、企業理念を実現するため、個々の従業員のスキル・知識の高度化とともに、従業員自らが主体的なキャリア形成に取り組むことを通じて、自ら考え、判断し、行動する人材を育成する。
・女性の活躍、職域の拡大を推進する。
(b) 社内環境整備方針
・従業員のモチベーションの向上を図るとともに、すべての従業員が自身の経験とスキルを活かし、能力発揮できる職場環境を整備する。
・仕事と生活を両立し、充実した生活が送れるよう職場環境の整備を進める。
・上記に資する教育・研修並びに制度の導入を推進する。