有価証券報告書-第87期(令和2年9月1日-令和3年8月31日)
当社の配当については、1株当り年5円を安定配当とし、業績に対応した配当を行うことを基本方針としつつ、記念すべき節目や経営成績の状況等を勘案し増配等を実施しております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を実施することを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
上記の方針に基づき株主に対する安定配当の維持を検討しましたが、前期に引き続き当期においてもコロナ禍により大変厳しい業績であったため、当事業年度の配当は、無配当とすることに決定しました。
内部留保資金につきましては、今後必要と思われる設備更新を含め、経営基盤の充実・強化のため有効投資してまいりたいと考えております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を実施することを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。
上記の方針に基づき株主に対する安定配当の維持を検討しましたが、前期に引き続き当期においてもコロナ禍により大変厳しい業績であったため、当事業年度の配当は、無配当とすることに決定しました。
内部留保資金につきましては、今後必要と思われる設備更新を含め、経営基盤の充実・強化のため有効投資してまいりたいと考えております。