有価証券報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31)

(1)ガバナンス
当社では、サステナビリティに関するリスクや機会を含む経営上の課題や問題については、理事会(及び下部組織である委員会)や取締役会で把握し、解決に取り組んでおります。特に、重要なビジネスリスクに対する対応策については、2年毎に内容の整理・追加等見直しを行っており、その中でも、人手不足や諸物価高騰による給与や地域別最低賃金の水準が急激に上昇していることやコース管理を中心に若年層の社員の退職者の増加する一方、新卒・中途社員の採用が困難となっており、その影響でサービス・コース品質が低下するとともに外注費用が増加する、という項目の重要度が高くなっております。
当社のガバナンスについては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレートガバナンスの概要」をご参照ください。