有価証券報告書-第74期(2024/01/01-2024/12/31)

(2) 戦略
当社は、現時点において、経営方針・経営戦略に影響を与える可能性のあるサステナビリティ関連の重要なリスクは把握しておりません。
・ 人材の育成及び社内環境の整備に関する基本方針
当社では、新卒者の採用活動の継続、経験・能力を有する者の中途採用の継続等による人員確保に努めるほか、社内研修等による人材育成、職場環境や処遇の改善に努め、従業員の満足度向上を図ってまいります。
当社の経営方針等に関しての詳細は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。