有価証券報告書-第73期(2024/04/01-2025/03/31)

当社では安定したコースコンディションの維持管理を行うことでを目的にコース管理に関わる従業員への資格取得を励行しております。人材の育成に関する方針について、次の目標を用いております。当該指標に関する目標及び期末時点での実績は次の通りです。
指標:芝草管理技術者3級の取得
目標:コース管理に関わる全従業員の資格取得(取得率100%)
実績:16名のうち14名取得(取得率87.5%)
指標:芝草管理技術者2級の取得
目標:コース管理に関わる管理監督者(キーパー、サブキーバー)の資格取得(取得率100%)
実績:3名のうち1名取得(取得率33.3%)
尚、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針の取組である女性管理職の登用及び社内環境整備に関する方針の取組であるパート・アルバイトからの正社員登用については、積極的に行って参りますが、現在は人材の選定中であり、指標、目標を具体的に設定しておりません。