有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)

(人材育成方針と社内環境整備方針、その状況)
①採用方針
当社の経営理念を共有できる有能な人材確保のため、新卒採用を中心に様々な経験、スキル、資格を有し、即
戦力となる中途採用も積極的に行い、多様性のある組織集団をめざす。
②多様な人材が活躍できる整備環境
年齢、性別、国籍、障がいの有無に関係なく、全ての従業員が持てる能力を発揮し、活躍できる職場環境の構
築をめざす。