有価証券報告書-第73期(2025/01/01-2025/12/31)

(2)戦略
当社の重要な戦略については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社の人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、地元近隣高校への求人活動を継続して実施し、新卒高校生の積極的な採用に加えて、社会人経験者の中途採用の求人活動による人材の拡充に努めております。また、採用後は、外部講師も交えた研修や社内教育等を積極的に行い、人的資本の充実を図っております。