有価証券報告書-第66期(2023/04/01-2024/03/31)

当社では、上記に記載した人的資本の拡充及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いている。
人的資本の拡充のための具体的な中期目標

区分	項 目	令和5年度実績	令和7年度目標
適正な人員確保	正社員の人員構成比率の適正化 (39歳以下の人員構成比率)	29.4%	40%以上
	コース管理部の女性比率(準社員含む)	3.2%	10%以上
良好な職場環境	労働安全衛生(労災事故件数)	3件	0件
	有給休暇取得率	81.9%	90%以上
	平均残業時間(一人1か月あたりの時間)	11.4時間	10.0時間