有価証券報告書-第65期(2025/01/01-2025/12/31)

また、人材の確保および育成並びに社内環境整備に関する方針については、今後も質の高いゴルフ場サービスを提供できるよう、地域に密着したゴルフ場を幅広い年齢層にアピールし、職場としての認知度を高めるとともに、基幹システムの更新によるフロント業務の効率化や当社が経営する2コース間での人材交流等、従業員の負担軽減と育成に重点を置いた人員配置を目指しております。