有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)
(4)指標及び目標
当社では、プラスチック製品や瓶、缶の分別を積極的に実施しています。カートナビの導入によって、紙や鉛筆の使用量は約90%削減できました。今後もさらなる削減に取り組んでいく方針です。
また、従業員の福利厚生面では産休の取得率は現時点100%となっています。
限られた人数の中で一人に負担がかかり過ぎないよう、職場環境の改善にも力を入れて参ります。
当社では、プラスチック製品や瓶、缶の分別を積極的に実施しています。カートナビの導入によって、紙や鉛筆の使用量は約90%削減できました。今後もさらなる削減に取り組んでいく方針です。
また、従業員の福利厚生面では産休の取得率は現時点100%となっています。
限られた人数の中で一人に負担がかかり過ぎないよう、職場環境の改善にも力を入れて参ります。