半期報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)
有報資料
(1) 経営方針・経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当中間会計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等若しくは経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等に重要な変更はありません。
また、新たに定めた経営方針・経営戦略等若しくは指標等はありません。
(2) 優先的に対処すべき事実上及び財務上の課題
倶楽部の来場人数を支えている年間予約コンペが、当倶楽部の営業の根底にあり、今まで以上に年間予約の取り込みを考えています。
さらに、会員の高齢化問題も家族、友人への名義変更の推奨、年会費の妥当性(10年以上据え置き)の考慮、倶楽部に来場し易い交通の利便性を啓蒙し、倶楽部の長所を前面に営業活動を展開します。
当中間会計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等若しくは経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等に重要な変更はありません。
また、新たに定めた経営方針・経営戦略等若しくは指標等はありません。
(2) 優先的に対処すべき事実上及び財務上の課題
倶楽部の来場人数を支えている年間予約コンペが、当倶楽部の営業の根底にあり、今まで以上に年間予約の取り込みを考えています。
さらに、会員の高齢化問題も家族、友人への名義変更の推奨、年会費の妥当性(10年以上据え置き)の考慮、倶楽部に来場し易い交通の利便性を啓蒙し、倶楽部の長所を前面に営業活動を展開します。