有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
クーリングシェルターの設置によって、夏の猛暑による熱中症のリスクを軽減し、キャディの職場環境の向上にも取り組んでいきます。
IT化を一層推進し、業務プロセスの最適化および効率化を図ることで、集客力の強化に貢献いたします。
また、当社における人材の育成に関する方針は、来場者の方々が不快な思いをしないようマナーの育成を重視し、従業員一同心掛けていきます。