有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)

人的資本に関する取組
当社は、持続的な事業運営のためには人材の確保及び定着が重要であると認識しております。
人材の育成については、従業員のスキルアップを図るため資格取得時のバックアップを推進してまいります。また、雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口を設け、担当職員を配置しております。給与水準については、地域の雇用環境及び当社の業績等を勘案して決定しております。