有価証券報告書-第65期(2025/01/01-2025/12/31)

上記(2)において記載した、人材の確保と育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績は下記のとおりです。
ⅰ.人材確保の方針
指標 新卒採用人数
目標 毎年若干名の採用の継続を目指す
実績 当事業年度 6名
ⅱ.育成及び社内環境整備の方針
従業員一人ひとりが業務に必要なスキルを身に着けるため社内教育体制の機会を設けています。
また、働きやすい環境づくりを構築するため、有給休暇取得100%および社内レクリエーションの充実に
継続して努めております。