有価証券報告書-第64期(2024/01/01-2024/12/31)

(2)戦略
当社の重要な戦略については、「第2 事業の状況 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。
人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針
当社の事業戦略においては、異常気象により収支に対して大きな影響を及ぼしかねない事象の発生を受けても、安定した経営が行えるようコースクオリティの管理、向上、人的サービスの充実に継続して努めてまいります。
その中で当社は以下の項目に積極的に取り組んでおります。
・安定した財務体質確保のための入会者の獲得。
・インターンシップ活動による新卒の採用
・定期的な処遇改善と資格取得費用の助成
・SDGs、CSR活動を通した社内の意識改革と社会貢献