- #1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
取締役会における具体的な検討内容として、出水ゴルフクラブ会則の件、次年度競技日程の件等がありました。
2026/06/26 10:09- #2 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
現時点では、当社の経営方針・経営戦略に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連の重要なリスクは把握していません。
当社においては、今後も質の高いゴルフ場サービスを提供できるよう、多様な人材の確保と育成に努める方針です。具体的には、地域に密着したゴルフ場を幅広い年齢層にアピールし、職場としての認知度を高めるとともに、自動精算機の導入等による効率化を図り、従業員の負担軽減と育成に重点を置いた人員配置を目指します。
経営方針等については、「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。
2026/06/26 10:09- #3 セグメント情報等、財務諸表（連結）
【セグメント情報】
当社は、「ゴルフ事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
2026/06/26 10:09- #4 主な資産及び負債の内容（連結）
- 2026/06/26 10:09
- #5 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略（連結）
当社においては、今後も質の高いゴルフ場サービスを提供できるよう、多様な人材の確保と育成に努める方針です。具体的には、地域に密着したゴルフ場を幅広い年齢層にアピールし、職場としての認知度を高めるとともに、自動精算機の導入等による効率化を図り、従業員の負担軽減と育成に重点を置いた人員配置を目指します。
経営方針等については、「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。
2026/06/26 10:09- #6 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）
質の高いゴルフ場サービスを提供できるよう、多様な人材の確保と育成に努める方針ですが、現時点では関連する指標及び目標は設定していません。
関連する経営方針等については、「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。
2026/06/26 10:09- #7 人材戦略に関する基本方針等、従業員の状況等（連結）
人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略は、「クラブハウス及びコース等の改修と、より一層のサービス強化により、収益の向上を目指す」という経営方針と密接に連動しています。 ゴルフ場間の来場者獲得競争や会員の高齢化、将来的な人手不足といった厳しい経営環境に対処するため、当社は「多様な人材の確保と育成」を基本方針の柱としています。
具体的な取り組みと、対処すべき課題との関連性は以下の通りです。
2026/06/26 10:09- #8 指標及び目標（連結）
当社はサステナビリティ関連のリスク及び機会に関する実績を長期的に評価し、管理し、及び監視するために用いる指標・目標を設定していませんが、経営環境の変化に応じてその必要性を随時検討していきます。
質の高いゴルフ場サービスを提供できるよう、多様な人材の確保と育成に努める方針ですが、現時点では関連する指標及び目標は設定していません。
関連する経営方針等については、「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。
2026/06/26 10:09- #9 提出会社の株式事務の概要（連結）
第6【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 4月1日から3月31日まで |
| 株式の名義書換え | |
| 取扱場所 | 鹿児島県出水市平和町279番地 株式会社出水ゴルフクラブ |
| 株主名簿管理人 | 該当事項はありません。 |
- #10 有形固定資産等明細表（連結）
(注)当期増加額のうち、主なものは次のとおりであります
車両運搬具 ゴルフカー 2,320千円
リース資産 業務用冷蔵庫他 5,056千円
2026/06/26 10:09- #11 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
当社の資金調達は、営業活動によるキャッシュ・フローで獲得した自己資金によることを基本としております。
当事業年度においては、ゴルフカー購入や防球ネット張替等、有形固定資産の取得による支出は4,226千円となりました。この投資のための資金は、自己資金にて賄っております。
2026/06/26 10:09- #12 配当政策（連結）
3【配当政策】
当社は株主会員制のゴルフクラブであり、株主の出資者としての地位とゴルフクラブを利用する会員としての地位は同じであります。したがってゴルフクラブの運営は会員によって行われており、当社としてはゴルフコースの整備・改善や料金等を通じたサービス向上をもって株主への還元と考えております。
当社の剰余金の配当は期末配当の年1回を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会でありますが、上記の理由からこれまで株主への配当はなされず、今後も配当を実施する予定はありません。また、内部留保資金については、経営体質の一層の充実並びに今後の設備投資に備える予定であります。
2026/06/26 10:09- #13 重要な会計方針、財務諸表（連結）
(1)ゴルフ事業
ゴルフ事業においては、ゴルフのプレーサービスを提供しております。ゴルフのプレーサービスについては、プレーサービスを提供した時点で収益を認識しております。また、年会費については、年会費の対象となる年度において収益を認識しております。
(2)レストラン事業
2026/06/26 10:09
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
