有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
現時点では、当社の経営方針・経営戦略に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連の重要なリスクは把握していません。
当社においては、今後も質の高いゴルフ場サービスを提供できるよう、多様な人材の確保と育成に努める方針です。具体的には、地域に密着したゴルフ場を幅広い年齢層にアピールし、職場としての認知度を高めるとともに、自動精算機の導入等による効率化を図り、従業員の負担軽減と育成に重点を置いた人員配置を目指します。
経営方針等については、「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。