有価証券報告書-第51期(2022/10/01-2023/09/30)
(2)戦略
自然環境の保全については、異常気象、環境破壊及び資源の枯渇などが急速に進行する中、当社では、事業活動によって発生する環境負荷の低減を重要課題のひとつと捉え、循環型社会、脱炭素社会の実現を図ってまいります。
具体的に当社が実施している戦略は以下の通りであります。
①ゴルフ場内の樹木の維持管理
②照明器具のLED化
③脱衣室ビニール袋の提供を廃止
④スコアカード、スコアペンシル等の提供を軽減
また、人的資本の確保について、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、積極的な新規採用を行い、採用後には従業員が満足して仕事に従事できるよう、適切な動機付けや人材の配置や処遇の改善を随時行っていくことで、意欲と能力のある従業員を育成し、適性のある人材を管理職として登用していくことと考えております。
自然環境の保全については、異常気象、環境破壊及び資源の枯渇などが急速に進行する中、当社では、事業活動によって発生する環境負荷の低減を重要課題のひとつと捉え、循環型社会、脱炭素社会の実現を図ってまいります。
具体的に当社が実施している戦略は以下の通りであります。
①ゴルフ場内の樹木の維持管理
②照明器具のLED化
③脱衣室ビニール袋の提供を廃止
④スコアカード、スコアペンシル等の提供を軽減
また、人的資本の確保について、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、積極的な新規採用を行い、採用後には従業員が満足して仕事に従事できるよう、適切な動機付けや人材の配置や処遇の改善を随時行っていくことで、意欲と能力のある従業員を育成し、適性のある人材を管理職として登用していくことと考えております。