有価証券報告書-第38期(2023/03/21-2024/03/20)

(2)戦略
当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針につきましては、次のとおりであります。
当社は、若手人員を主な対象として採用活動を行ってきましたが、多様な価値観を受け入れ、新たな価値を生み出す風土を醸成するため、他業種からの中途採用も含めた幅広い人材を対象とした採用活動に取り組んでまいります。
また、従業員の健康維持や各人の生活環境に応じた働き方ができるような職場環境づくりに努めてまいります。