有価証券報告書-第26期(2025/01/01-2025/12/31)

(2)戦略
当社の重要な戦略については、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を参照ください。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針
当社では経験、能力、多様な価値観を有する人材を積極的に採用し、社員の成長が会社の成長に繋がるものと考えており、従業員のスキルアップ、各人の目標の達成に向けた社内研修を行っています。
また、従業員の健康維持や各人の生活環境に応じた働き方ができるような職場環境づくりに努めています。