(2)戦略
当社の重要な戦略については、「第2 事業の状況 1経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照願います。
人材の育成及び社内環境設備に関する方針、戦略は、次のとおりであります。
①高卒新人の積極的採用と育成
②中途採用求人の継続
③従業員の待遇改善ならびにモチベーションの向上を図る