有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)
有報資料
今後の見通しにつきましては、主の客層である団塊の世代の平均年齢が70歳を超えており、早晩、競技人口の減少が予想され、収支面で厳しい状況が続くものと考えられます。
当社といたしましては、より良いサービスの展開や若い世代のゴルファーの育成に尽力することで、お客様満足度の向上並びに安定した経営を確立したいと考えております。
(経営方針)
①本格的会員コースとしての差別化を行い、北陸でNO.1の地位を確立する。
良い品質の施設を提供し、高い付加価値サービスを行うことにより、お客様の満足度が北陸NO.1であることを目指す。
②ホスピタリティに基づく運営姿勢を保つ。
お客様に対し、社員1人1人がホスピタリティに基づく行動を行う。
③組織体制は現場主義を重視する。
お客様と接する1つの瞬間を重視し、それぞれの現場がその責任において最良の判断をして行動する。
社員は、お客様との接点が最良のものになる為の行動を通じて、自己実現を果たす。
当社といたしましては、より良いサービスの展開や若い世代のゴルファーの育成に尽力することで、お客様満足度の向上並びに安定した経営を確立したいと考えております。
(経営方針)
①本格的会員コースとしての差別化を行い、北陸でNO.1の地位を確立する。
良い品質の施設を提供し、高い付加価値サービスを行うことにより、お客様の満足度が北陸NO.1であることを目指す。
②ホスピタリティに基づく運営姿勢を保つ。
お客様に対し、社員1人1人がホスピタリティに基づく行動を行う。
③組織体制は現場主義を重視する。
お客様と接する1つの瞬間を重視し、それぞれの現場がその責任において最良の判断をして行動する。
社員は、お客様との接点が最良のものになる為の行動を通じて、自己実現を果たす。