セントラル警備保障（9740）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

通期
全期間

連結

2009年2月28日: 4260万
2010年2月28日 -1.64%: 4190万
2010年11月30日 -24.46%: 3165万
2011年2月28日 +40.28%: 4440万
2011年5月31日 +19.2%: 5292万
2011年8月31日 -59%: 2170万
2011年11月30日 +50.58%: 3267万
2012年2月29日 +32.36%: 4325万
2012年5月31日 +22.25%: 5287万
2012年8月31日 -59.81%: 2125万
2012年11月30日 +50%: 3187万
2013年2月28日 +36.78%: 4360万
2013年5月31日 +21.85%: 5312万
2013年8月31日 -59.25%: 2165万
2013年11月30日 +50.46%: 3257万
2014年2月28日 +39%: 4528万
2014年5月31日 +22.2%: 5533万
2014年8月31日 -59.7%: 2230万
2014年11月30日 +50%: 3345万
2015年2月28日 +34.53%: 4500万
2015年5月31日 +24.31%: 5594万
2015年8月31日 -60.89%: 2188万
2015年11月30日 +46.89%: 3214万
2016年2月29日 +53.7%: 4940万
2016年5月31日 +22.96%: 6074万
2016年8月31日 -62.66%: 2268万
2016年11月30日 +45.5%: 3300万
2017年2月28日 +60.61%: 5300万
2017年5月31日 +21.4%: 6434万
2017年8月31日 -64.07%: 2312万
2017年11月30日 +47.8%: 3417万
2018年2月28日 +111.35%: 7222万
2018年5月31日 +15.23%: 8322万
2018年8月31日 -75.19%: 2065万
2018年11月30日 +64.28%: 3392万
2019年2月28日 +96.91%: 6680万
2019年5月31日 +16.99%: 7814万
2019年8月31日 -70.95%: 2269万
2019年11月30日 +50.88%: 3424万
2020年2月29日 +69.35%: 5799万
2020年5月31日 +11.6%: 6472万
2020年8月31日 -62.5%: 2427万
2020年11月30日 +56.92%: 3808万
2021年2月28日 +101%: 7655万
2021年5月31日 +3.97%: 7958万
2021年8月31日 -60.83%: 3117万
2021年11月30日 +50%: 4676万
2022年2月28日 +72.14%: 8050万
2022年5月31日 +2.61%: 8259万
2022年8月31日 -65.25%: 2870万
2022年11月30日 +50%: 4305万
2023年2月28日 +51.22%: 6510万
2023年5月31日 +7.96%: 7028万
2023年8月31日 -54.42%: 3203万
2023年11月30日 +54.16%: 4938万
2024年2月29日 +59.43%: 7873万
2024年5月31日 -8.01%: 7243万
2024年8月31日 -53.32%: 3381万
2024年11月30日 +56.08%: 5277万
2025年2月28日 +35.06%: 7127万
2025年8月31日 -49.94%: 3568万
2025年11月30日 +55.76%: 5557万
2026年2月28日 +52.23%: 8460万

個別

2009年2月28日: 4000万
2010年2月28日 ±0%: 4000万
2011年2月28日 ±0%: 4000万
2012年2月29日 ±0%: 4000万
2013年2月28日 ±0%: 4000万
2014年2月28日 ±0%: 4000万
2015年2月28日 ±0%: 4000万
2016年2月29日 +17.5%: 4700万
2017年2月28日 +4.26%: 4900万
2018年2月28日 +36.73%: 6700万
2019年2月28日 -8.21%: 6150万
2020年2月29日 -15.45%: 5200万
2021年2月28日 ±0%: 5200万
2022年2月28日 +10.58%: 5750万
2023年2月28日 -17.04%: 4770万
2024年2月29日 +9.01%: 5200万
2025年2月28日 -26.48%: 3823万
2026年2月28日 +16.22%: 4443万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。

	前事業年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日)		当事業年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日)
賞与引当金繰入額	299,700	千円	369,162	千円
役員賞与引当金繰入額	25,160	千円	46,650	千円
退職給付費用	23,850	千円	19,063	千円

おおよその割合

2026/05/26 10:35

#2 会計方針に関する事項（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係る資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき金額を計上しております。2026/05/26 10:35

#3 引当金明細表（連結）

(単位:千円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	1,107,905	1,238,448	1,107,905	1,238,448
役員賞与引当金	38,230	46,650	40,450	44,430
株式給付引当金	75,735	16,419	32,221	59,932

2026/05/26 10:35

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係る資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、将来の支給見込額のうち当事業年度に負担すべき金額を計上しております。2026/05/26 10:35