役員賞与引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 2000万
- 2009年3月31日 +185%
- 5700万
- 2010年3月31日 +21.05%
- 6900万
- 2011年3月31日 +27.54%
- 8800万
- 2012年3月31日 -13.64%
- 7600万
- 2013年3月31日 +5.26%
- 8000万
- 2014年3月31日 -5%
- 7600万
- 2015年3月31日 +3.95%
- 7900万
- 2016年3月31日 +12.66%
- 8900万
- 2017年3月31日 -11.24%
- 7900万
- 2018年3月31日 +10.13%
- 8700万
- 2019年3月31日 -11.49%
- 7700万
- 2020年3月31日 +9.09%
- 8400万
- 2021年3月31日 -10.71%
- 7500万
- 2022年3月31日 +2.67%
- 7700万
- 2023年3月31日 -3.9%
- 7400万
個別
- 2009年3月31日
- 2600万
- 2010年3月31日 +38.46%
- 3600万
- 2011年3月31日 +61.11%
- 5800万
- 2012年3月31日 -36.21%
- 3700万
- 2013年3月31日 -8.11%
- 3400万
- 2014年3月31日 -20.59%
- 2700万
- 2015年3月31日 +14.81%
- 3100万
- 2016年3月31日 +3.23%
- 3200万
- 2017年3月31日 -12.5%
- 2800万
- 2018年3月31日 +21.43%
- 3400万
- 2019年3月31日 -17.65%
- 2800万
- 2020年3月31日 +3.57%
- 2900万
- 2021年3月31日 -3.45%
- 2800万
- 2022年3月31日 +14.29%
- 3200万
- 2023年3月31日 -18.75%
- 2600万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2023/06/30 11:07
前連結会計年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日) 当連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 賞与引当金繰入額 1,152 1,198 役員賞与引当金繰入額 77 74 退職給付費用 324 363 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- リース資産
‥‥リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2023/06/30 11:07 - #3 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2023/06/30 11:07
(単位:百万円) 賞与引当金 1,011 1,036 1,011 1,036 役員賞与引当金 32 26 32 26 役員退職慰労引当金 251 8 27 233 - #4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 株式会社同仁社2023/06/30 11:07
- #5 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- リース資産
‥‥リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2023/06/30 11:07