9729 トーカイ

9729
2026/08/17
時価
822億円
PER 予
12.55倍
2010年以降
4.53-21.85倍
(2010-2026年)
PBR
0.91倍
2010年以降
0.55-1.67倍
(2010-2026年)
配当 予
3.22%
ROE 予
7.24%
ROA 予
5.25%
資料
Link
CSV,JSON

トーカイ(9729)の役員賞与引当金の推移 - 通期

【期間】

連結

2008年3月31日
2000万
2009年3月31日 +185%
5700万
2010年3月31日 +21.05%
6900万
2011年3月31日 +27.54%
8800万
2012年3月31日 -13.64%
7600万
2013年3月31日 +5.26%
8000万
2014年3月31日 -5%
7600万
2015年3月31日 +3.95%
7900万
2016年3月31日 +12.66%
8900万
2017年3月31日 -11.24%
7900万
2018年3月31日 +10.13%
8700万
2019年3月31日 -11.49%
7700万
2020年3月31日 +9.09%
8400万
2021年3月31日 -10.71%
7500万
2022年3月31日 +2.67%
7700万
2023年3月31日 -3.9%
7400万
2024年3月31日 +1.35%
7500万
2025年3月31日 -2.67%
7300万
2026年3月31日 -4.11%
7000万

個別

2009年3月31日
2600万
2010年3月31日 +38.46%
3600万
2011年3月31日 +61.11%
5800万
2012年3月31日 -36.21%
3700万
2013年3月31日 -8.11%
3400万
2014年3月31日 -20.59%
2700万
2015年3月31日 +14.81%
3100万
2016年3月31日 +3.23%
3200万
2017年3月31日 -12.5%
2800万
2018年3月31日 +21.43%
3400万
2019年3月31日 -17.65%
2800万
2020年3月31日 +3.57%
2900万
2021年3月31日 -3.45%
2800万
2022年3月31日 +14.29%
3200万
2023年3月31日 -18.75%
2600万
2024年3月31日 +3.85%
2700万
2025年3月31日 -11.11%
2400万
2026年3月31日 -12.5%
2100万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
賞与引当金繰入額1,3111,417
役員賞与引当金繰入額7370
退職給付費用447475
2026/06/22 16:32
#2 会計方針に関する事項(連結)
リース資産
‥‥リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2026/06/22 16:32
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
(単位:百万円)
賞与引当金1,1341,2261,1341,226
役員賞与引当金24212421
役員退職慰労引当金22253224
2026/06/22 16:32
#4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
株式会社同仁社2026/06/22 16:32
#5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
リース資産
‥‥リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法
3 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2026/06/22 16:32

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