- 9702
- 2026/09/01
- 時価
- 278億円
- PER 予
- 15.08倍
- 2009年以降
- 赤字-81.15倍
(2009-2025年) - PBR
- 1.87倍
- 2009年以降
- 0.39-2.29倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 2.88%
- ROE 予
- 12.41%
- ROA 予
- 8.89%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 倒引当金
一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
なお、当事業年度に係る役員賞与の支給する予定が無いため、当事業年度において役員賞与引当金は計上しておりません。
(3)役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
(4)受注損失引当金
ソフトウェアの請負契約に基づく開発のうち、当事業年度末時点で将来の損失が見込まれ、かつ、当該損失額を合理的に見積もることが可能なものについては、当事業年度末以降に発生が見込まれる損失額を計上しております。2015/10/21 15:53 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2015/10/21 15:53
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(平成24年12月31日) 当連結会計年度(平成25年12月31日) 繰延税金資産(流動) 賞与引当金繰入限度超過額 3,496千円 5,704千円 未払事業税否認 5,706 4,000
- #3 重要な引当金の計上基準(連結)
- 賞与引当金
連結子会社は、従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担する額を計上しております。2015/10/21 15:53