- 9687
- 2026/08/28
- 時価
- 360億円
- PER 予
- 12.47倍
- 2010年以降
- 5.94-17.89倍
（2010-2026年） - PBR
- 1.59倍
- 2010年以降
- 0.41-1.92倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 4.06%
- ROE 予
- 12.78%
- ROA 予
- 9.65%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
KSK（9687）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1億9896万
- 2009年3月31日 -10.61%
- 1億7786万
- 2009年12月31日 -28.65%
- 1億2690万
- 2010年3月31日 +34.56%
- 1億7076万
- 2010年6月30日 -74.32%
- 4385万
- 2010年9月30日 +109.03%
- 9167万
- 2010年12月31日 +52.16%
- 1億3949万
- 2011年3月31日 +45.21%
- 2億254万
- 2011年6月30日 -76.39%
- 4782万
- 2011年9月30日 +97.78%
- 9458万
- 2011年12月31日 +49.44%
- 1億4134万
- 2012年3月31日 +33.08%
- 1億8810万
- 2012年6月30日 -75.14%
- 4676万
- 2012年9月30日 +92.27%
- 8990万
- 2012年12月31日 +47.99%
- 1億3305万
- 2013年3月31日 +32.43%
- 1億7619万
- 2013年6月30日 -75.51%
- 4314万
- 2013年9月30日 +104.38%
- 8818万
- 2013年12月31日 +57.88%
- 1億3921万
- 2014年3月31日 +30.73%
- 1億8200万
- 2014年9月30日 -43.96%
- 1億200万
- 2015年3月31日 +85.29%
- 1億8900万
- 2016年3月31日 -5.82%
- 1億7800万
- 2017年3月31日 +6.18%
- 1億8900万
- 2018年3月31日 -2.65%
- 1億8400万
- 2019年3月31日 +3.8%
- 1億9100万
- 2020年3月31日 -3.66%
- 1億8400万
- 2021年3月31日 +0.54%
- 1億8500万
- 2022年3月31日 +2.7%
- 1億9000万
- 2023年3月31日 +2.11%
- 1億9400万
- 2024年3月31日 +4.64%
- 2億300万
- 2025年3月31日 +1.97%
- 2億700万
- 2026年3月31日 +1.45%
- 2億1000万
個別
- 2008年3月31日
- 1億6569万
- 2009年3月31日 -8.13%
- 1億5222万
- 2010年3月31日 +1.5%
- 1億5451万
- 2011年3月31日 +20.3%
- 1億8588万
- 2012年3月31日 -4.46%
- 1億7758万
- 2013年3月31日 -5.72%
- 1億6743万
- 2014年3月31日 -2.05%
- 1億6400万
- 2015年3月31日 +2.44%
- 1億6800万
- 2016年3月31日 -6.55%
- 1億5700万
- 2017年3月31日 +7.01%
- 1億6800万
- 2018年3月31日 -3.57%
- 1億6200万
- 2019年3月31日 +4.32%
- 1億6900万
- 2020年3月31日 -4.14%
- 1億6200万
- 2021年3月31日 +0.62%
- 1億6300万
- 2022年3月31日 +1.84%
- 1億6600万
- 2023年3月31日 +1.81%
- 1億6900万
- 2024年3月31日 +6.51%
- 1億8000万
- 2025年3月31日 +5.56%
- 1億9000万
- 2026年3月31日 +1.05%
- 1億9200万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- (単位:百万円)2026/06/25 15:13
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 貸倒引当金繰入額 0 0 役員報酬 207 210 給料及び手当 676 612 - #2 役員報酬（連結）
- b.取締役の報酬等に関する基本方針2026/06/25 15:13
イ.各取締役の報酬は、株主総会の決議により定められた報酬等の限度額の範囲内で役員報酬規程等に基づき決定する。
ロ.当社の経営理念に基づく経営を実践し、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高める。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
