共立メンテナンス（9616）の全事業営業利益又は全事業営業損失（△） - フーズの推移 - 全期間
連結
- 2013年3月31日
- -1億2600万
- 2013年6月30日
- -4500万
- 2013年9月30日 -13.33%
- -5100万
- 2013年12月31日
- -4100万
- 2014年3月31日 -4.88%
- -4300万
- 2014年6月30日
- -1000万
- 2014年12月31日
- 2100万
- 2015年3月31日
- -100万
- 2015年6月30日 -999.99%
- -2100万
- 2015年9月30日
- -1700万
- 2015年12月31日
- 1600万
- 2016年3月31日
- -400万
- 2016年6月30日 -300%
- -1600万
- 2016年9月30日 -62.5%
- -2600万
- 2016年12月31日
- 1800万
- 2017年3月31日 +194.44%
- 5300万
- 2017年6月30日
- -600万
- 2017年9月30日
- 5900万
- 2017年12月31日 +98.31%
- 1億1700万
- 2018年3月31日 +35.04%
- 1億5800万
- 2018年6月30日 -94.94%
- 800万
- 2018年9月30日 +212.5%
- 2500万
- 2018年12月31日 +236%
- 8400万
- 2019年3月31日 +13.1%
- 9500万
- 2019年6月30日 -47.37%
- 5000万
- 2019年9月30日 +72%
- 8600万
- 2019年12月31日 +43.02%
- 1億2300万
- 2020年3月31日 -10.57%
- 1億1000万
- 2020年6月30日
- -1600万
- 2020年9月30日 ±0%
- -1600万
- 2020年12月31日
- 2200万
- 2021年3月31日
- -1000万
- 2021年6月30日 -290%
- -3900万
- 2021年9月30日 -125.64%
- -8800万
- 2021年12月31日
- -4000万
- 2022年3月31日 -85%
- -7400万
- 2022年6月30日
- 1億1100万
- 2022年9月30日 +20.72%
- 1億3400万
- 2022年12月31日 +32.09%
- 1億7700万
- 2023年3月31日 +3.39%
- 1億8300万
- 2023年6月30日 -74.86%
- 4600万
- 2023年9月30日 +97.83%
- 9100万
- 2023年12月31日 +71.43%
- 1億5600万
- 2024年3月31日 +33.33%
- 2億800万
- 2024年9月30日 -44.71%
- 1億1500万
- 2025年3月31日 +112.17%
- 2億4400万
- 2025年9月30日 +27.46%
- 3億1100万
- 2026年3月31日 +89.71%
- 5億9000万
有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
- 社員に占める外国籍社員比率2026/06/24 10:00
(3)健康・安全2024年3月期 2025年3月期 2026年3月期 ㈱ビルネット 4.7% 6.8% 7.2% ㈱共立フーズサービス 10.4% 11.2% 11.2% ㈱共立ソリューションズ 0.2% 0.1% 0.2%
当社グループでは、新卒・中途社員の計画的な採用・育成計画を実行し、事業・職種特性に合わせた時差勤務の導入や変形労働時間制による労務管理により、健康面に配慮した職場環境づくりを行っております。健康診断受診時に、質問票によるストレスチェックを実施しており、その結果を元に医師の面接指導が必要と判定された社員がいた場合は適宜対応しております。 - #2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）
- 当社グループは、当社グループ内にサービス別の事業部門(一部のサービスについては子会社)を置き、各事業部門及び子会社は、取り扱うサービスについて、戦略を立案し、事業活動を展開しております。2026/06/24 10:00
したがって、当社グループは、これらの事業部門及び子会社を基礎としたサービス別のセグメントから構成されており、「寮事業」・「ホテル事業」・「総合ビルマネジメント事業」・「フーズ事業」・「デベロップメント事業」の5つを報告セグメントとしております。
各報告セグメントの概要は以下のとおりであります。 - #3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標（連結）
- 社員に占める外国籍社員比率2026/06/24 10:00
2024年3月期 2025年3月期 2026年3月期 ㈱ビルネット 4.7% 6.8% 7.2% ㈱共立フーズサービス 10.4% 11.2% 11.2% ㈱共立ソリューションズ 0.2% 0.1% 0.2% - #4 会計方針に関する事項（連結）
- (6) 重要な収益及び費用の計上基準2026/06/24 10:00
当社グループは、寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業を主たる業務としております。
寮事業 - #5 従業員の状況（連結）
- ①連結会社の状況2026/06/24 10:00
(注)1.従業員数は就業人員であります。2026年3月31日現在 総合ビルマネジメント事業 537 (783) フーズ事業 558 (744) デベロップメント事業 33 (-)
2.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 - #6 減損損失に関する注記（連結）
- 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)2026/06/24 10:00
当社グループは、主に各事業所を資産グループとして判断しております。また、将来の使用が見込まれていない遊休資産については、個別のグループとして取り扱っております。上記のホテル・寮及び外食店舗は、収益性低下や時価の下落が著しく投資額の回収が困難と見込まれるため、回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(311百万円)として特別損失に計上しております。場所 用途 種類 減損損失(百万円) ㈱共立メンテナンス外食店舗(東京都台東区) 外食店舗 建物等 45 ㈱共立フーズサービス外食店舗(東京都千代田区) 外食店舗 建物等 0
その内訳は、建物250百万円、構築物25百万円、備品6百万円、土地28百万円、ソフトウエア0百万円であります。 - #7 略歴、役員の状況（取締役（及び監査役））（連結）
- 2026/06/24 10:00
2005年11月 当社入社 2011年6月 当社フーズ本部フーズ開発部長 2016年4月 当社執行役員フーズ管理本部長兼フーズ管理部長 2019年4月 当社執行役員フーズ本部長 2019年6月 当社取締役フーズ本部長 2020年7月 当社取締役フーズ本部長兼メニュー開発部長 2022年4月 当社取締役フーズ本部長(現任) - #8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。2026/06/24 10:00
(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%) レジデンスビルマネジメント事業 16,799 △24.5 フーズ 14,006 11.8 デベロップメント 43,114 333.2
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 - #9 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称（連結）
- ㈱共立保険サービス2026/06/24 10:00
㈱共立フーズサービス
㈱共立オアシス
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
