早稲田アカデミー(4718)の役員賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 1000万
- 2016年3月31日 +70%
- 1700万
- 2021年3月31日 -14.71%
- 1450万
- 2022年3月31日 +81.86%
- 2637万
- 2023年3月31日 +2.45%
- 2701万
- 2024年3月31日 -31.88%
- 1840万
- 2025年3月31日 +23.9%
- 2280万
- 2026年3月31日 -8.57%
- 2084万
個別
- 2008年3月31日
- 1000万
- 2016年3月31日 +70%
- 1700万
- 2021年3月31日 -14.71%
- 1450万
- 2022年3月31日 +75.03%
- 2538万
- 2023年3月31日 -0.87%
- 2515万
- 2024年3月31日 -26.85%
- 1840万
- 2025年3月31日 +23.9%
- 2280万
- 2026年3月31日 -8.57%
- 2084万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な項目及び金額は次のとおりであります。2026/06/23 15:31
(注)当連結会計年度において、新しい経理システムの導入にあわせて勘定科目体系の見直しを行ったこと前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 152,869 161,441 役員賞与引当金繰入額 22,802 20,848 退職給付費用 22,610 24,088
に伴い、主要な費目として表示しております「広告宣伝費」及び「支払手数料」のうち採用に関する費用に - #2 会計方針に関する事項(連結)
- リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3)重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対する賞与支給に充当するため、支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2026/06/23 15:31 - #3 役員報酬(連結)
- (注)1.当社は、取締役への使用人職務の委任に対する使用人分給与を支給しておりません。2026/06/23 15:31
2.上記の業績連動報酬は取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)4名に対する当事業年度における役員賞与引当金繰入額であります。
3.上記の非金銭報酬等は取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)4名に対する当事業年度における役員株式給付引当金繰入額であります。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
4.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員に対する賞与支給に充当するため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2026/06/23 15:31