有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】
2023/06/20 16:26
【資料】
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【項目】
159項目
②指標及び目標
USSグループでは、上記において記載した、人材の多様性の確保を含む人的資本に関する目標および方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。
指標(KPI)対象範囲実績(年度)目標
202020212022
車両検査員資格3級以上
資格保有者数(名)
株式会社ユー・エス・エス258261255-
車両検査員資格3級取得に
かかる平均期間(月)
株式会社ユー・エス・エス2626268か月での車両検査員資格3級取得
女性の役職者登用(%)
(副主任以上)
株式会社ユー・エス・エス12.714.514.38%以上
管理職の女性比率(%)株式会社ユー・エス・エス0.00.00.02025年度5%以上
2030年10%以上
有給休暇取得率(%)株式会社ユー・エス・エス50.664.463.360%以上を維持
障がい者雇用率(%)株式会社ユー・エス・エス1.632.092.48法定雇用率(2.3%)以上を維持
月間平均残業時間(時間)株式会社ユー・エス・エス17.723.229.320.0時間以内
離職率(%)株式会社ユー・エス・エス2.94.76.05%以下
労働災害件数(件)株式会社アビヅ3230件
休業災害度数率株式会社アビヅ9.476.539.336.0以下
休業災害強度率株式会社アビヅ1.550.990.050.5以下
外部研修受講率(%)
正社員以上対象(出向者除く)
株式会社アビヅ3.548.2100.050%以上

IRBANK 採用情報

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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。