#1 役員報酬（連結）: 2021年1月29日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。
当社の取締役の報酬は、役位に応じて毎月定額を支給する定額報酬部分と、経常利益の変動に応じて役位一律に算定のうえ毎年6月に支給する業績連動部分から構成されております。業績連動報酬の算定に使用する指標を経常利益とした理由は、本業及び財務活動により得た利益が、取締役の会社経営実績を測る指標として適当であると判断したためであります。
定額報酬部分及び業績連動部分の個人別の報酬については、それぞれの方針に一致していることを確認の上、代表取締役社長が決定いたします。
2021/06/25 13:45
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: ①売上高100億円を目指す
②過去最高経常利益(8.86億円:2004年3月期)の更新
③売上高営業利益率15%以上。中期的には20～30%を目指す
2021/06/25 13:45
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 販売費及び一般管理費は、支払手数料の増加などにより、前事業年度に比べ8.9%増の516百万円となりました。
(c)営業利益、経常利益、当期純利益
当事業年度の利益につきましては、営業利益694百万円(前期比2.4%減)、経常利益719百万円(前期比1.7%減)となりました。
2021/06/25 13:45
#4 資産除去債務関係、財務諸表（連結）: この見積りの変更による増加額6,007千円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。
なお、当該見積りの変更により、当事業年度の営業利益、経常利益及び税引前当期純利益は6,007千円減少しております。
2021/06/25 13:45