有価証券報告書-第32期(2022/04/01-2023/03/31)

当社では、人的資本、多様性に関する指標および目標について、以下とすることを決定いたしました。
まず、指標については、「人財の確保」の状況を測る指標として、「3年以内離職率」および「勤続年数」を選定
いたしました。
また、目標については、「3年以内離職率」は現状維持とし、「勤続年数」は伸長を目指すこととします。
なお、各指標の2022年度における状況は以下となります。
・3年以内離職率 26.7%
・勤続年数 9.3年
(注)3年以内離職率は、2020年度～2022年度に入社した社員のうち、2023年3月31日までに離職した社員数の割合を算出しております。