有価証券報告書-第35期(2025/04/01-2026/03/31)

当社では、人的資本、多様性に関する指標および目標について、以下とすることを決定いたしました。
まず、指標については、「人財の確保」の状況を測る指標として、「3年以内離職率」および「勤続年数」を選定
いたしました。各指標における状況は以下となります。

指標	目標	実績(前事業年度)	実績(当事業年度)
3年以内離職率	現状維持	16.2%	17.2%
勤続年数	伸長	8.9年	9.0年

(注)3年以内離職率(前事業年度)は、2022年度～2024年度に入社した社員のうち、2025年3月31日までに離職した社員数の割合を算出しております。
3年以内離職率(当事業年度)は、2023年度～2025年度に入社した社員のうち、2026年3月31日までに離職した社員数の割合を算出しております。