#1 表示方法の変更、連結財務諸表（連結）: (連結貸借対照表)
前連結会計年度において表示していた「退職給付引当金」は「退職給付に関する会計基準」(企業会計基準第26号平成24年5月17日。以下「退職給付会計基準」という。)及び「退職給付に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第25号平成24年5月17日。)の適用に伴い、当連結会計年度より、「退職給付に係る負債」として表示しております。
退職給付会計基準等の適用については、退職給付会計基準第37項に定める経過的な取扱いに従っており、表示の組替えは行っておりません。
2015/03/31 10:26
#2 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: (固定負債)
当連結会計年度末における固定負債の残高は、16百万円(前連結会計年度末11百万円)となり、4百万円増加いたしました。その主な要因としては、長期借入金8百万円の増加及び退職給付に係る負債(前連結会計年度末は退職給付引当金)2百万円の減少等によるものであります。
(純資産)
2015/03/31 10:26
#3 退職給付関係、連結財務諸表（連結）: 連結財務諸表提出会社は、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を採用しております。
なお、連結財務諸表提出会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
また、連結子会社㈱アルメイツ・北京培繹諮詢有限公司・モバイル求人㈱・㈱FI(旧㈱ケータイToKuPi)・伏迅艾克(北京)国際貿易有限公司・㈱ハローコミュニケーションズは退職金制度がありません。
2015/03/31 10:26