有価証券報告書-第39期(2024/01/01-2024/12/31)
(3)リスク管理
会社の事業活動において、多様な人財が集い、3C(Change=変化、Challenge=挑戦、Create=創造)を実現できるよう社員の可能性を最大限発揮できることが重要です。人財の流動性が高まる中、採用競争力が低下して計画通りの人財獲得が進まなくなること、社員の離職により組織の総合力が低下することが最大のリスクと考えております。社員に成長の機会を提供し、活躍しやすい環境を整えることで、リスク低減に努めております。
会社の事業活動において、多様な人財が集い、3C(Change=変化、Challenge=挑戦、Create=創造)を実現できるよう社員の可能性を最大限発揮できることが重要です。人財の流動性が高まる中、採用競争力が低下して計画通りの人財獲得が進まなくなること、社員の離職により組織の総合力が低下することが最大のリスクと考えております。社員に成長の機会を提供し、活躍しやすい環境を整えることで、リスク低減に努めております。