有価証券報告書-第40期(2025/06/01-2026/05/31)

②指標及び目標
上記①の方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績(従業員の男女比率、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び平均取得日数、能力開発研修時間等)につきましては、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等」及び「(2)従業員の状況」に記載しておりますので、そちらをご参照ください。