#1 役員報酬（連結）: 職位及び職務の内容、貢献度等を勘案のうえ決定し、業績連動報酬については、社内で予め定めた通期連結
経常利益の目標額、達成率を指標とし決定しており、以上により固定報酬と業績連動報酬の割合が定まって
おります。
2022/12/21 16:05
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標
当社グループの重視している経営指標は、売上高経常利益率であります。安定的な収益を確保し、当該収益の
一部を将来の収益基盤の構築・向上を図るための成長投資に活用し、業績に応じた配当を継続して行なうことができる収益体質の維持・強化に努めるため、売上高経常利益率10%以上を確保することを目標としております。
2022/12/21 16:05
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: その結果、当連結会計年度における売上高は35億88百万円(前連結会計年度比5.1%増)、営業利益は2億67
百万円(同10.3%増)、経常利益は3億10百万円(同6.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1億76百
万円(同80.5%増)となりました。
2022/12/21 16:05