エン(4849)の当期純利益の推移 - 全期間
連結
- 2010年9月30日
- 4億849万
- 2010年12月31日 +114.3%
- 8億7543万
- 2011年3月31日 -80.34%
- 1億7214万
- 2011年6月30日 +162.58%
- 4億5201万
- 2011年9月30日 +51.89%
- 6億8657万
- 2011年12月31日 +72.66%
- 11億8544万
- 2012年3月31日 -4.18%
- 11億3588万
- 2012年6月30日 -58.81%
- 4億6786万
- 2012年9月30日 +72.34%
- 8億632万
- 2012年12月31日 +81.04%
- 14億5978万
- 2013年3月31日 +5.9%
- 15億4586万
- 2013年6月30日 +14.59%
- 17億7141万
- 2013年9月30日 +30.83%
- 23億1753万
- 2013年12月31日 +33.3%
- 30億8932万
- 2014年3月31日 -9.71%
- 27億8941万
- 2014年6月30日 -78.59%
- 5億9710万
- 2014年9月30日 +97.25%
- 11億7777万
- 2014年12月31日 +45.54%
- 17億1411万
- 2015年3月31日 +47.68%
- 25億3146万
- 2015年9月30日 -27.16%
- 18億4400万
- 2016年3月31日 +49.46%
- 27億5600万
- 2019年3月31日 +195.5%
- 81億4400万
- 2020年3月31日 -12.51%
- 71億2500万
- 2022年3月31日 -6.98%
- 66億2800万
個別
- 2008年12月31日
- 30億9085万
- 2009年12月31日 -85.13%
- 4億5952万
- 2010年3月31日 -67.79%
- 1億4800万
- 2010年6月30日 +52.95%
- 2億2637万
- 2010年12月31日 +265.54%
- 8億2749万
- 2012年3月31日 +35.07%
- 11億1772万
- 2012年9月30日 -37.82%
- 6億9500万
- 2013年3月31日 +143.92%
- 16億9527万
- 2014年3月31日 +71.97%
- 29億1542万
- 2015年3月31日 -16.59%
- 24億3168万
- 2015年9月30日 -26.31%
- 17億9200万
- 2016年3月31日 +46.6%
- 26億2700万
- 2016年9月30日 -4.87%
- 24億9900万
- 2017年3月31日 +52.34%
- 38億700万
- 2018年3月31日 +64.64%
- 62億6800万
- 2019年3月31日 +18.73%
- 74億4200万
- 2020年3月31日 -12.62%
- 65億300万
- 2021年3月31日 -52.61%
- 30億8200万
- 2022年3月31日 +138.19%
- 73億4100万
- 2023年3月31日 -64.06%
- 26億3800万
- 2024年3月31日 +9.29%
- 28億8300万
- 2025年3月31日 +142.91%
- 70億300万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 基本報酬は、役位、職責に応じて各人毎に固定額が定められています。2025/06/23 15:31
賞与は、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)を対象とする金銭報酬であり、連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益の3指標を用いて、役位、職責に応じて定められた基準額に各指標の評価ウエイト及び目標の達成率に応じた支給率を乗じて各人毎に算出されます。業績指標を選定した理由は、株主との価値の共有を図り、中長期的な企業価値及び株主価値の向上に対する貢献意欲を引き出すため、適切な指標であると判断したためであります。
株式報酬型ストックオプションについても、賞与と同様、連結売上高、連結営業利益、連結当期純利益の3指標を用いて、役位、職責に応じて定められた基準額に各指標の評価ウエイト及び目標の達成率に応じた支給率を乗じて各人毎に算出されます。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度において、HR-tech engage、人財プラットフォームは高成長となったものの、国内求人サイトにて効率化を図り広告宣伝費を減らしたことで利用企業数が減少したこと、海外事業においては契約形態を見直したことで売上計上方法をグロス計上からネット計上へ変更した影響(925百万円の減少)から、売上高65,678百万円(前期比2.9%減)となりました。総費用は、HR-tech engageや人材紹介を中心に人員増強を行い人件費は増加しましたが、昨年まで大幅投資をしていた広告宣伝費を減少させた結果、59,785百万円(前期比4.3%減)となりました。2025/06/23 15:31
これらの結果、営業利益は5,892百万円(前期比14.2%増)、経常利益は5,943百万円(前期比10.7%増)となりました。また、特別利益で株式会社タイミーの投資有価証券売却などにより、投資有価証券売却益5,456百万円の計上、営業外費用で支払手数料332百万円の計上などがあったことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は7,628百万円(前期比81.8%増)となりました。
(単位:百万円) - #3 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- 2.1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。2025/06/23 15:31
前連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 当連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 1株当たり当期純利益金額 親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 4,196 7,628 普通株主に帰属しない金額(百万円) - - 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 4,196 7,628 普通株式の期中平均株式数(株) 40,985,960 40,848,498