有価証券報告書-第32期(2023/04/01-2024/03/31)

(追加情報)
当社は、2024年3月26日開催の取締役会において、組織改革に向けた転進支援施策の実施について以下の通り決議いたしました。
(1)転進支援施策の概要
①方法 :希望退職者の募集による雇用契約の合意解約
②対象者 :当社グループの正規従業員および契約社員で会社が転進支援施策の適用を認める者
③人員数 :40名程度
④期間 :2024 年4月中旬から2024年6月10日
⑤退職日 :2024年9月30日(予定)
⑥優 遇 措 置 :特別退職金の支給および再就職支援会社のサービス提供
(2)業績への影響
今回の転進施策に伴い発生が見込まれる割増退職金は、特別損失「事業構造改善費用」として、2024年3月期において68百万円計上しており、2025年3月期において84百万円計上する予定です。