4299 ハイマックス

4299
2026/09/30
時価
132億円
PER 予
16.13倍
2010年以降
5.67-18.71倍
(2010-2026年)
PBR
1.16倍
2010年以降
0.6-2倍
(2010-2026年)
配当 予
4.23%
ROE 予
7.21%
ROA 予
5.75%
資料
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売上高

【資料】
訂正有価証券報告書-第44期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
【閲覧】

連結

2019年3月31日
148億3400万
2020年3月31日 +3.42%
153億4200万

個別

2019年3月31日
141億400万
2020年3月31日 +4.14%
146億8800万

有報情報

#1 その他、連結財務諸表等(連結)
当連結会計年度における四半期情報等
(累計期間)第1四半期第2四半期第3四半期当連結会計年度
売上高(百万円)3,6667,70911,36815,342
税金等調整前四半期(当期)純利益金額(百万円)2063066461,017
2020/06/29 14:50
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
システム・ソリューションサービスシステム・メンテナンスサービス合計
外部顧客への売上高7,9726,86214,834
2.地域ごとの情報
(1)売上高
2020/06/29 14:50
#3 主要な顧客ごとの情報
(単位:百万円)
顧客の名称または氏名売上高関連するセグメント名
株式会社野村総合研究所6,295バリュー・ソリューションサービス事業
2020/06/29 14:50
#4 事業等のリスク
(2) 人材の確保と育成について
当社グループの事業拡大のためには、一定水準以上のスキルを有する技術者の確保が必要であり、計画どおりに人材の確保が進まない場合には、当社グループの売上高に負の影響を及ぼす可能性があります。なお、現時点においても技術者不足が慢性化している事に加えて、プロジェクト・リーダー(PL)の確保・育成が一層必要であると認識しております。当該リスクの顕在化に伴う業績への影響を見積ることは困難でありますが、少なからず受注機会の逸失が発生していると認識しております。
当社グループは、中期経営計画に基づき、優秀な新卒社員及び即戦力となるキャリア技術者の採用を行うとともに、PL育成や品質管理力、開発力強化に取り組み体質の強化を計画的に行うほか、技術革新に対応するため、教育カリキュラムの補強、各種資格取得の支援など人材の教育・育成の強化に努めております。
2020/06/29 14:50
#5 売上高、地域ごとの情報(連結)
(1)売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。
2020/06/29 14:50
#6 役員の報酬等(連結)
b.支給株式数の算定方法
支給株式数=基準株式数×1/2×支給割合(連結売上高)+基準株式数×1/2×支給割合(連結営業利益)
※(100株未満切り捨て)
2020/06/29 14:50
#7 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
既存の受託開発事業(コアビジネス)の拡大2020/06/29 14:50
#8 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような経営環境の下、当社グループは、既存領域を深掘りし安定的な受注確保に努めるとともに、DX関連案件を積極的に受注するなど将来の事業拡大を見据えた受注に注力いたしました。また、個人別スキル分析を基にした人材育成及びプロジェクトマネジメント力の向上など体質の強化に取り組みました。
その結果、当連結会計年度の売上高は15,342百万円(前期比3.4%増)となりました。利益面では、前年度より発生していた不採算プロジェクトが収束したことにより、営業利益は1,012百万円(同2.6%増)、経常利益は1,017百万円(同2.5%増)となりました。一方、税金費用の増加により親会社株主に帰属する当期純利益は695百万円(同3.2%減)となりました。
当連結会計年度のサービス分野別売上高は、次のとおりであります。
2020/06/29 14:50
#9 製品及びサービスごとの情報(連結)
システム・ソリューションサービスシステム・メンテナンスサービス合計
外部顧客への売上高7,3058,03815,342
2020/06/29 14:50

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