有価証券報告書-第33期(2024/04/01-2025/03/31)

上記「(2)戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、次の指標を用いております。当該指標に関する目標は次のとおりです。
なお、目標達成している指標については、引き続き達成を継続すべく取り組んでまいります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
平均勤続年数	2026年5月までに5.7年	5.7年
男性社員の育児休業の取得率	2026年5月までに40.0%	75.0%
役員に占める女性登用人数	2026年5月までに各社1名以上	㈱JPホールディングス 2名 ㈱日本保育サービス 7名 ㈱日本保育総合研究所 4名 ㈱ジェイキッチン 3名 ㈱子育てサポートリアルティ 0名 ㈱ワンズウィル 1名