有価証券報告書-第36期(令和1年8月1日-令和2年7月31日)

文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在(2020年7月31日現在)において当社が判断したものであります。
(1)経営の基本方針
当社は、IoT世界の豊かな発展のため、クリエイティブな発想と技術で、グローバルかつ持続的で多様性のある事業活動を展開し、地域社会と国際社会に貢献するプラットフォームカンパニーを目指します。そのため以下の経営方針にて事業を展開してまいります。
①ICT技術の応用により顧客価値の増大を図ります。
②人材の育成を企業成長の要とし、代理店、顧客とのWin-Winの関係を作ります。
③株主利益の尊重と、企業価値の最大化を目指します。
(2)目標とする経営指標
当社は、売上と利益の拡大を重要課題としており、売上高においては対前年比120%超、売上高営業利益率においては20%超を目指しております
(3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社は、ビジュアルコミュニケーションシステム「LiveOn」を通じて、ビジュアルコミュニケーション市場において確固たる地位を築くと共に、品質、機能、使いやすさ等で顧客満足度No.1を目指しております。
当社が、継続的に安定した成長を続けていくために、下記に掲げる項目につき重点的に取り組んでまいります。
① ビジュアルコミュニケーション市場での知名度・ブランド価値の向上
売上及びアカウント数のシェア拡大を図るため、今後も引き続き、積極的にWeb広告やWebセミナー、交通広告、新聞への出稿などを行い、ビジュアルコミュニケーションシステム「LiveOn」の知名度・ブランド価値の向上に努めてまいります。
② 営業販売体制の整備・強化
販売面においては、きめ細かな営業展開を行うことで国内の代理店販売や紹介販売などを強化・推進し、今後一層成長するといわれるビジュアルコミュニケーション市場をしっかりと捉えられる販売組織を作り上げることが重要と考えております。そのために、営業担当者の増員を図ると共に更なるスキルアップ教育を徹底して行ってまいります。また、海外展開においてはインド・アセアン地域を中心に販売機会をうかがってまいります。
③ 迅速な研究開発活動
開発面においては、技術者の増員とスキルアップを図り、他社商品とは一線を画した品質と機能、セキュリティ面をより一層強化してまいります。遠隔医療、遠隔現場支援、Web相談、多人数Webセミナーなど新しい分野において既に対応しておりますが、パンデミック対策としても、迅速に対応できる開発体制をより整え、ユーザ様の要望に応えてまいります。
④ 優秀な人材の確保・育成
当社の事業において取り扱う商品・サービスは、ICT(Information and Communication Technology)の高度な知識・技術の習得が必要であるため、今後も教育研修を一層強化し、営業員及び技術員のレベルアップを図ってまいります。また、優秀な人材を確保するため、働きやすい職場環境を整えると共に、企業イメージの向上のため積極的に広報活動を行ってまいります。
⑤ 内部統制強化とコンプライアンス体制強化
当社は、更なる事業拡大を推し進める上で、内部統制システムの整備を推進し、経営の公正性・透明性を確保するための制度強化を継続的に進めると共に、倫理行動規範の徹底を通じて会社全体の倫理意識の向上及びコンプライアンス体制の強化を図ってまいります。