有価証券報告書-第25期(2022/09/01-2023/08/31)
(4) 指標及び目標
当社グループでは、現在、上記戦略についての指標及び目標につき、具体的な数値目標を定めておりません。
気候変動に関する戦略については、省エネ設備の導入が店舗運営コストの削減による利益貢献に繋がることから、当該設備の導入を加速してまいります。
人的資本に関する戦略については、当社グループ事業の内、美容事業における正規雇用労働者に占める女性の割合が93.8%となっており、管理職が3名となっております。美容事業については、今後も女性従業員の活躍を推進すべく積極的な管理職の登用と教育に取組んでまいります。
当社グループでは、現在、上記戦略についての指標及び目標につき、具体的な数値目標を定めておりません。
気候変動に関する戦略については、省エネ設備の導入が店舗運営コストの削減による利益貢献に繋がることから、当該設備の導入を加速してまいります。
人的資本に関する戦略については、当社グループ事業の内、美容事業における正規雇用労働者に占める女性の割合が93.8%となっており、管理職が3名となっております。美容事業については、今後も女性従業員の活躍を推進すべく積極的な管理職の登用と教育に取組んでまいります。