ツカダ・グローバルホールディング（2418）の店舗閉鎖損失引当金の推移 - 全期間

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【期間】

通期
全期間

連結

2010年12月31日: 900万
2011年3月31日 -11.11%: 800万
2020年12月31日 +999.99%: 2億7500万
2021年3月31日 -37.82%: 1億7100万
2021年6月30日 -36.26%: 1億900万
2021年9月30日 -48.62%: 5600万
2021年12月31日 -60.71%: 2200万
2022年3月31日 -86.36%: 300万
2022年12月31日 +999.99%: 6200万
2023年3月31日 -88.71%: 700万
2023年9月30日 -14.29%: 600万
2023年12月31日 +999.99%: 2億6000万
2024年3月31日 +1.54%: 2億6400万
2024年6月30日 +45.45%: 3億8400万

個別

2020年12月31日: 1億9200万
2021年12月31日 -88.54%: 2200万
2022年12月31日 +77.27%: 3900万
2025年12月31日 -12.82%: 3400万

有報情報

#1 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	4,613	-	2,076	2,537
店舗閉鎖損失引当金	-	89	55	34
役員退職慰労引当金	1,053	43	-	1,096

(注)貸倒引当金の当期減少額は戻入及び債権の回収による取崩額であります。

2026/03/25 12:11

#2 重要な会計方針、財務諸表（連結）

長期前払費用
定額法
3.繰延資産の処理方法
社債発行費
償還期間にわたり月割計算をしております。
4.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務見込額に基づき計上しております。
(3) 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。2026/03/25 12:11