有価証券報告書-第32期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役については、取締役会で、会社の業績や経営内容、経済情勢、潜在的リスク等を総合的に考慮し、支給総額を決定しております。個別の基本報酬額は、代表取締役社長の片山圭一朗に一任しております。
監査役については、個別の基本報酬額を監査役会で協議して決定しております。
なお、平成15年6月25日開催の第16回定時株主総会において、取締役の報酬限度額を年額200百万以内(但し、使用人分給与は含まない。)、監査役の報酬限度額を年額50百万以内とする旨を決議しており、その範囲内で設定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

	報酬等 の総額 (千円)	報酬等の種類別の金額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	39,192	39,192	-	-	3
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-
社外役員	24,600	24,600	-	-	5

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち、重要なもの
重要なものがないため記載しておりません。