有価証券報告書-第32期(2022/04/01-2023/03/31)
- 【提出】
- 2023/06/29 12:46
- 【資料】
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- 【項目】
- 139項目
(指標及び目標)
当社グループでは、男性育児休業の案内を個別に行う等の支援を継続して実施しております。2025年3月期までの男性育休取得率については、厚労省発表の「2021年度実績 13.97%」を上回る実績を維持することを目標として、堅実に推進してまいります。
(当社実績 2022年3月期度当社実績: 23.5%、 2023年3月期当社実績: 66.7% )