有価証券報告書-第35期(2025/04/01-2026/03/31)
(指標及び目標)
当社では、2026年3月期までの男性育休取得率について、2025年3月期実績を維持することを目標として、堅実に推進してまいります。
(当社実績 2023年3月期:66.7%、2024年3月期:40.0%、2025年3月期:73.3%、2026年3月期:111.1%)
当社では、2026年3月期までの男性育休取得率について、2025年3月期実績を維持することを目標として、堅実に推進してまいります。
(当社実績 2023年3月期:66.7%、2024年3月期:40.0%、2025年3月期:73.3%、2026年3月期:111.1%)