#1 役員の報酬等（連結）: c.業績連動報酬に係る指標、当該指標を選択した理由
役員賞与の業績連動指標となる連結業績指標は、連結営業利益、連結売上収益及び親会社の所有者に帰属する当期利益を採用しております。個人業績評価指標等は、連結業績目標達成に向けて各部門が取り組む年間計画に基づき設定しております。なお、代表取締役社長については、評価指標を連結業績指標のみとしております。
連結営業利益を連結業績指標として採用した理由は、本業から創出した利益を適正に反映する評価指標であり、当社の目標とする経営指標を25%の営業利益成長と定めているためです。
2020/12/22 13:17
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 業構造
当社グループは、当社及び連結子会社12社により構成されており、決済代行事業、金融関連事業と決済活性化事業を行っております。主力事業である決済代行事業は、当社グループの事業全体の売上収益及び営業利益に対し、同事業の売上収益及び営業利益は、売上収益は約70%、営業利益は約86%を占めております。事業構成及び内容については、「第1企業の概況 3事業の内容」に記載しております。
② 事業を行う市場の状況
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものです。
なお、2020年5月18日に、Macro Kiosk Berhadが当社グループの連結範囲から除外されたため、当連結会計年度の第3四半期連結会計期間より、当社グループの連結財務諸表上、Macro Kiosk Berhadの事業を非継続事業に分類しております。これにより、売上収益、営業利益及び税引前利益は非継続事業を除いた継続事業の金額で表示しており、対応する前連結会計年度につきましても同様に組み替えて記載しております。
(1) 経営成績等の状況の概要
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