共同ピーアール(2436)の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2012年12月31日
- 9945万
- 2013年6月30日 -43.91%
- 5578万
- 2013年12月31日 +90.11%
- 1億604万
- 2014年6月30日 -59.79%
- 4264万
- 2014年12月31日 +89.99%
- 8101万
- 2015年6月30日 -45.31%
- 4430万
- 2015年12月31日 +129.66%
- 1億175万
- 2016年6月30日 -46.96%
- 5396万
- 2016年12月31日 +95.32%
- 1億541万
- 2017年6月30日 -46.56%
- 5633万
- 2017年12月31日 +109.01%
- 1億1774万
- 2018年6月30日 -46.81%
- 6263万
- 2018年12月31日 +101.31%
- 1億2608万
- 2019年6月30日 -49.67%
- 6345万
- 2019年12月31日 +100%
- 1億2690万
- 2020年6月30日 -45.74%
- 6885万
- 2020年12月31日 +110.93%
- 1億4522万
- 2021年6月30日 -53.55%
- 6745万
- 2021年12月31日 +99.41%
- 1億3450万
- 2022年6月30日 -47.77%
- 7025万
- 2022年12月31日 +133.2%
- 1億6382万
- 2023年6月30日 -31.69%
- 1億1191万
- 2023年12月31日 +103.16%
- 2億2736万
- 2024年6月30日 -46.98%
- 1億2053万
- 2024年12月31日 +105.19%
- 2億4732万
- 2025年6月30日 -44.95%
- 1億3614万
- 2025年12月31日 +105.39%
- 2億7963万
個別
- 2008年12月31日
- 8146万
- 2009年12月31日 +3.72%
- 8449万
- 2010年12月31日 +0.11%
- 8459万
- 2011年12月31日 +0.15%
- 8472万
- 2012年12月31日 -20.7%
- 6718万
- 2013年12月31日 +8.88%
- 7315万
- 2014年12月31日 -27.36%
- 5313万
- 2015年12月31日 +46.75%
- 7797万
- 2016年12月31日 +9.66%
- 8551万
- 2017年12月31日 +8.46%
- 9274万
- 2018年12月31日 +9.53%
- 1億158万
- 2019年12月31日 +1.89%
- 1億350万
- 2020年12月31日 +8.43%
- 1億1222万
- 2021年12月31日 -4.03%
- 1億770万
- 2022年12月31日 +4.74%
- 1億1280万
- 2023年12月31日 +15.69%
- 1億3050万
- 2024年12月31日 +8.97%
- 1億4220万
- 2025年12月31日 +8.28%
- 1億5397万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/03/26 15:31
前連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日) 当連結会計年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日) 役員報酬 247,326千円 279,630千円 給与及び手当 691,290 709,951 - #2 役員報酬(連結)
- 取締役(監査等インである取締役を除く。)の個人別の報酬等の額については、社外取締役を含む取締役会にて決議する2026/03/26 15:31
なお、当社の役員報酬等については、株主総会において決議された報酬の限度内で、取締役については取締役会の決議により決定し、監査等委員である取締役については監査等委員である取締役の協議により決定しております。
取締役の報酬等は、各人の役位、職責等に応じた固定報酬としての基本報酬と、各連結会計年度の業績に連動した業績連動報酬及び企業価値の持続的なインセンティブとしての譲渡制限付株式報酬により構成されております。